Proyectos

El proyecto BRIDGES tiene como objetivo proporcionar un marco a medida, un programa de DPC mixto y recursos digitales para apoyar a los proveedores y profesionales de la EFP en la mejora de la formación profesional a través de la participación efectiva de los empleadores.

Los resultados esperados del proyecto BRIDGES son:

– Conocimientos adquiridos sobre las vías de participación eficiente de los empleadores por parte de las organizaciones asociadas y otros proveedores de EFP que participan en el proyecto;

– Conocimientos adquiridos sobre el compromiso de los empleadores por parte de los profesionales de la EFP que participan en el proyecto;

– Mayor uso del entorno de aprendizaje virtual BRIDGES y de la comunidad de prácticas;

– Refuerzo de los vínculos, las sinergias y la cooperación entre las organizaciones de los socios, pero también entre otros proveedores de EFP y su red de empleadores;

– Aumento de la concienciación sobre la EFP y el WBL como una forma atractiva de educación y empleabilidad;

– Aumento de la capacidad de los proveedores y profesionales de EFP para comprometerse de forma proactiva con los empleadores a fin de identificar y responder a sus necesidades específicas de competencias;

– Asociaciones estratégicas muy arraigadas con empleadores locales, nacionales e internacionales de todos los tamaños para trabajar en el diseño y la oferta de soluciones de EFP que satisfagan sus demandas de competencias actuales y específicas, al tiempo que planifican las del futuro;

– Mayor apropiación, transferibilidad y escalabilidad del proyecto y de sus resultados (disponibles como REA en seis idiomas: inglés, portugués, alemán, español, polaco y griego) por parte de los proveedores y profesionales de la EFP, pero también por parte de otros agentes educativos, como la EA y la ES en otros países europeos;

– Una mayor concienciación sobre la EFP y la formación profesional continua como una forma atractiva de educación y empleabilidad en toda Europa.