El proyecto MOMDIG se centra en capacitar a las madres migrantes que se quedan en casa mediante el desarrollo de un curso de formación integral. Este curso pretende identificar, mapear y mejorar sus habilidades y competencias no formales, informales y formales para mejorar su empleabilidad y facilitar su entrada en el mercado laboral sin una reeducación exhaustiva. El proyecto utiliza un doble enfoque: en primer lugar, identificar las competencias y habilidades existentes entre las madres inmigrantes y ayudarlas a transferirlas a las oportunidades de empleo formal, y en segundo lugar, ayudar a las madres a superar las barreras culturales a las que pueden enfrentarse durante su entrada en el mercado laboral. El curso de formación se ajusta a las normas de la UE sobre evaluación de cualificaciones y empleabilidad para garantizar el reconocimiento del aprendizaje informal en un contexto profesional. Además, el proyecto desarrolla un programa de formación de formadores y educadores para garantizar la calidad y la eficacia de la formación de las madres. Los resultados incluyen un manual pedagógico para las partes interesadas en utilizar los resultados del proyecto, con el objetivo último de proporcionar herramientas para mejorar las cualificaciones, mejorar las competencias digitales y capacitar a las madres para la empleabilidad y el espíritu empresarial.