Objetivos:
-- Generar nuevos conocimientos sobre las competencias transversales en el sector manufacturero y contribuir a la preparación del sector de la formación profesional para las transiciones ecológica y digital
-- Apoyar a los proveedores de formación profesional con un plan de estudios innovador y de alta calidad, creado de forma colaborativa, sobre competencias transversales para el sector manufacturero
-- Dotar a los alumnos de formación profesional de las competencias transversales necesarias para aumentar su empleabilidad en el sector manufacturero
-- Fortalecer la cooperación transnacional entre los proveedores de formación profesional, los agentes de la industria y las partes interesadas pertinentes

Ejecución:
- Explorar las necesidades actuales de competencias sociales en el sector manufacturero mediante grupos focales y encuestas
- Desarrollar un plan de estudios que sea revisado por pares y adaptado
- Crear un Manual de formación en competencias sociales para el sector manufacturero y una Guía del formador
- Desarrollar una metodología piloto
- Seminarios de formación de formadores
- Impartición piloto del programa de formación SoftSkills4Mfg
- Plan de difusión y explotación
- Página web de SoftSkills4Mfg y materiales de marca
- Guía de sostenibilidad que garantice el cumplimiento de las normas de la UE y nacionales
- Mapa de transferibilidad

Resultados:
- Informe sobre las necesidades actuales de competencias sociales en el sector manufacturero
- Plan de estudios de competencias sociales para la formación profesional en el sector manufacturero
- Recursos educativos de calidad para la formación profesional: Manual de formación en competencias sociales y Guía del formador
- Seminarios de formación de formadores impartidos en 4 países
- Programa de formación en competencias sociales con 150 participantes
- Informe de evaluación de la prueba piloto
- Lecciones aprendidas y mapa de ampliación y transferibilidad