Proyectos

Las transiciones ecológica y digital están generando nuevas oportunidades tanto para las personas como para la economía de la UE. La creciente demanda de competencias verdes y digitales en Europa, junto con la escasez de mano de obra causada por los cambios demográficos, crea una necesidad estratégica de programas de mejora y reconversión de competencias, así como de inversiones en las habilidades y el potencial de los trabajadores extranjeros residentes en el continente.

El proyecto EMERALD conectará a países de toda Europa para responder a la demanda de competencias verdes y digitales mediante el diseño de itinerarios de mejora y reconversión de competencias específicamente pensadas para ciudadanos migrantes. La creación de un marco colaborativo entre actores públicos y privados – los laboratorios de reconversión – será la principal herramienta para abordar las diferentes y, a veces, conflictivas necesidades tanto de empleadores como de trabajadores migrantes.

A través de esta estrategia, EMERALD busca cerrar la brecha de competencias relacionada con la doble transición y apoyar la transición social hacia un mercado laboral más equitativo e inclusivo (triple transición).

QUÉ HACEMOS:
Promover la mejora y reconversión de competencias de trabajadores migrantes en la economía verde y digital mediante modelos de colaboración público/privada.

PARA QUIÉNES Y DÓNDE:
Trabajadores migrantes y migrantes desempleados que necesiten mejorar o reconvertir sus competencias, con interés en adquirir habilidades verdes o digitales en Italia, España, Croacia, Francia, Bélgica y Bulgaria.

OBJETIVOS:

1. Desarrollar un modelo de colaboración público-privada validado para la mejora y reconversión de competencias de trabajadores migrantes en los sectores verde y digital;
2. Aumentar la empleabilidad de trabajadores migrantes y migrantes desempleados mediante oportunidades de formación inclusivas centradas en competencias verdes y digitales y apoyo personalizado;
3. Apoyar una triple transición (verde, digital y social) mediante la difusión y replicación del modelo de colaboración público-privada para la mejora/reconversión de competencias de poblaciones vulnerables.