Proyectos

El proyecto HABITABLE tiene como objetivo responder a los retos y necesidades del sector del Hábitat en términos de escasez de competencias y desajustes derivados de la transición digital y verde, mejorando la capacidad de respuesta de los sistemas de FP a estos cambios y promoviendo al mismo tiempo la inclusión y la equidad en la educación. 

Para ello, el proyecto co-creará una Plataforma de Centros de Excelencia Profesional para el Hábitat Sostenible, construyendo un «ecosistema de competencias» junto con un amplio abanico de otros socios locales y regionales, trabajando también con centros de excelencia profesional de otros países a través de redes de colaboración internacional.

El proyecto HABITABLE está promovido por una red de colaboración internacional de CoVEs , en la que participan un amplio abanico de SOCIOS locales y regionales de España, Portugal, Austria y Grecia, trabajando también en cooperación con centros de excelencia profesional de Georgia y Moldavia, ambos miembros de la Red Internacional para la Excelencia (ENE) promovida por la Fundación Europea de Formación (ETF). 

Juntos, codiseñarán y cocrearán durante el proyecto soluciones innovadoras para abordar cuatro áreas funcionales, estratégicas para los CoVEs participantes:

• • Skills Intelligence : aborda la necesidad de herramientas y métodos inteligentes para generar, procesar, interconectar y mostrar datos relevantes e información actualizada para guiar las acciones del ecosistema de competencias del sector Hábitat, alinear la oferta formativa con las necesidades del mercado laboral, apoyar la orientación profesional y el diseño de itinerarios de aprendizaje flexibles.

El proyecto abordará esta necesidad desarrollando el siguiente conjunto de recursos innovadores: 

• • • • el SMART SIP, Plataforma Inteligente y Sistema de Monitoreo de habilidades y competencias para el sector del Hábitat,
      • el Paisaje de Habilidades del Sector Hábitat , 
      • el Sistema Inteligente de Monitorización de Competencias, 
      • el Mapa Sectorial de Empleos y Competencias y 
      • el Panel de Oferta Formativa TOP HABITAT.
  • FP Dual y Aprendizaje en el lugar de trabajo : aborda la necesidad de apoyar a las PYMEs y a los centros de FP para que cooperen e impulsen una FP Dual, basada en la formación en el lugar de trabajo de calidad e innovadora, digital, verde, inclusiva y equitativa.

El proyecto abordará esta necesidad desarrollando el siguiente conjunto de recursos innovadores: 

• • • • el Centro Online DUAL 
      • el Espacio Colaborativo Online para  CoVEs, 
      • una Comunidad de Prácticas de Excelencia en Aprendizaje Permanente, 
      • la Incubadora de Asociaciones Empresa-Educación, 
      • el Programa de Apoyo a los Aprendizajes de Calidad de las PYME, 
      • el curso de formación sobre diseño y gestión de Aprendizaje Verde, Digital e Inclusivo, y 
      • el Espacio DUAL para TODOS, que incluye el Banco de Buenas Prácticas en la promoción de la Inclusión Social, la diversidad y la equidad a través del aprendizaje en el lugar de trabajo y la guía de recomendaciones para que los ecosistemas de competencias del Hábitat promuevan la inclusión social, la diversidad y la equidad en el aprendizaje.
  •  Formación en competencias, certificación y orientación profesional: aborda la necesidad de proporcionar competencias pertinentes para el mercado, incluidas las necesarias para las transiciones ecológica y digital, crear planes de estudios innovadores, facilitar itinerarios de formación y aprendizaje flexibles, diseñar y aplicar métodos de enseñanza innovadores centrados en el alumno y apoyados por herramientas digitales y tecnologías de realidad ampliada, apoyar la mejora y el reciclaje de los estudiantes adultos y las PYME, la certificación de microcredenciales y el reconocimiento del aprendizaje previo, el apoyo a la formación continua y la formación continua.

El proyecto abordará esta necesidad desarrollando el siguiente conjunto de recursos innovadores: 

• • • • el SKILLS HUB, que contiene un Centro de Formación Online , el Programa de Formación para FORMADORES , el Programa de Formación para PYMEs y el Programa de Formación para  ESTUDIANTES de FP, 
      • la Base de Datos Digital de Currículos Innovadores, 
      • el MIC – Centro de Certificación de Micro-credenciales, 
      • el Espacio de Orientación Profesional, un área funcional que incluye un Asistente Inteligente de Orientación Profesional y 
      • el Manual de Orientación Profesional para el sector del Hábitat.
  • Skills ecosystems Governance, Strategy and Cooperation : aborda la necesidad de apoyar la red de CoVEs, apuntalar el ecosistema de habilidades de Hábitat, fortalecer la cooperación internacional para la excelencia y apoyar la movilidad transnacional para educadores y alumnos de FP. 

El proyecto abordará esta necesidad desarrollando el siguiente conjunto de recursos innovadores: 

• • • • la Estrategia de Competencias Sectoriales del Hábitat, 
      • las Recomendaciones para la implementación de una estrategia regional y local para la convergencia ascendente de CoVEs, 
      • el Centro de Innovación del Ecosistema de Competencias y 
      • el LABORATORIO de co-creación de nuevos proyectos para CoVEs.